小學托教班怎么留住優秀的老師

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最后更新: 2019-06-28 17:31
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隨著暑假的結束,秋季招生戰的硝煙已經燃氣,又到了讓各位校長頭疼的時刻——如何在眾多的競爭對手中搶占市場先機?有沒有卓而有效的小學托教班秋季招生方案呢?托教班招生工作可以說是托教班的命脈工程,而且秋季是開學季,這更是成為了托教班招生旺季。


其實,托教班招生不只是一項宣傳工作,更是一個長期積累的過程,托教班招生需要一套完整的方案,才能在招生時迸發出價值。招生方案需要根據季節變化而作出相對應的調整。這樣一來,托教班招生工作才能順利進行。


一、續班技巧


招生方案的建立需要一個比較漫長的過程,其實新學期的續班工作也對招生有著輔助作用,是秋季招生的基礎。暑假對托教班而言較為特殊,這個季節是招生比較旺的季節,卻也是各大托教機構競爭較為激烈的季節,而且續班工作也較為難做。接下來小編提供幾個續班工作的竅門:


1.托教班全體工作人員要提高認識,高度暑期續班工作。暑期續班工作要和暑期課程開課同時進行。


另外,續班工作也要體現在平日,并安排負責老師專門進行暑期續班工作,還可以設置一定的招生成績獎勵。


2.我們要制定一套行之有效的續班工作方案。目前,有不少學校延長了暑期課程,乍一看是一個不錯的方法,但是并沒有根本性地解決續班問題,因為續班工作的關鍵在于獲得家長的認可,如果打動不了家長,續班工作也難以取得成效。


所以,托教班要做的是讓家長在入學時、平日里就感覺到托教班對孩子的關心、對家長的,家長看到了托教班的教學態度,感受到了托教班的責任心,就會覺得孩子的成長很大程度上都得益于托教班,這次暑期課程也是非常有價值的。


如果能讓家長產生這樣的心理,續班問題不攻自破。


那么托教班具體要怎么做呢?這有賴于托教班老師平時的每一通電話、每一次滿意度調查、每一次親子互動活動,把這些工作和續班結合起來,托教班招生一定會取得出人意料的效果。


二、托教班招生在秋季如何進行?


  在秋季,托教班招生從8月20日就開始了,一直到9月上旬。這個時期是秋季招生的關鍵。

1.打造招生特色。無論是招生簡章的設計,還是咨詢人員的專業度,都可以體現學校特色,給人一種專業、可靠的感覺,主要目的在于讓家長迅速感知我們的特色以及和其他托教班區別開來的辨識度。在具體宣傳工作時,我們要讓家長看到差別,拒絕雷同。


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